Výpočet nemocenské 2026
Během pracovní neschopnosti nedostáváte mzdu: prvních 14 dní platí zaměstnavatel náhradu mzdy, od 15. dne ČSSZ nemocenské: 60 % do 30. dne, 66 % do 60. dne a 72 % od 61. dne redukovaného denního základu. Zadejte mzdu a délku a kalkulačka sečte obě části.
Kalkulačka neschopenky
Celkem během neschopenky
-
-
Orientační výpočet bez vyloučených dnů a souběhu s dovolenou. Náhrada mzdy je uvedena před zdaněním, nemocenské se nedaní. U OSVČ se počítá s účastí na dobrovolném nemocenském pojištění.
| Období | Denně | Celkem |
|---|
Dvě části: náhrada mzdy a nemocenské
Prvních 14 kalendářních dnů platí zaměstnavatel náhradu mzdy 60 % redukovaného průměrného výdělku, a to jen za dny, kdy byste jinak pracovali (typicky 10 pracovních dnů). Hodinový výdělek se redukuje hranicemi odvozenými z nemocenských (2026: 285,78 / 428,58 / 856,98 Kč). OSVČ náhradu nedostávají vůbec.
Od 15. dne vyplácí ČSSZ nemocenské za každý kalendářní den. Sazba roste s délkou: 60 % do 30. dne, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne redukovaného denního vyměřovacího základu. Nemocenské se nedaní ani se z něj neplatí pojistné, je tedy „čisté“. Náhrada mzdy je osvobozená od pojistného, ale podléhá dani z příjmů (záloha 15 %, sleva na poplatníka se uplatní jako u mzdy).
| Období neschopenky | Kdo platí | Sazba |
|---|---|---|
| 1.-14. den (pracovní dny) | zaměstnavatel | 60 % |
| 15.-30. den | ČSSZ | 60 % |
| 31.-60. den | ČSSZ | 66 % |
| od 61. dne (max. 380 dnů) | ČSSZ | 72 % |
Příklad: při mzdě 40 000 Kč a měsíční neschopence dostanete 21 346 Kč: náhradu mzdy 9 970 Kč (před zdaněním) za 10 pracovních dnů a nemocenské 11 376 Kč za dny 15-30. Proti čisté mzdě kolem 32 000 Kč je to zhruba dvoutřetinový příjem.
Na co si dát pozor?
Základ se počítá z předchozích 12 měsíců. Kdo nastoupil nedávno nebo měl nižší příjmy, dostane méně, než by odpovídalo současné mzdě. Kalkulačka zjednodušeně počítá se zadanou mzdou za celých 12 měsíců a bez vyloučených dnů (předchozí nemoc, mateřská).
OSVČ musí mít zaplacené dobrovolné nemocenské pojištění. Minimální platba je 243 Kč měsíčně a nárok vzniká po 3 měsících účasti. Bez pojištění nedostane OSVČ za nemoc nic.
Neschopenka ovlivní i další dávky a daně. Nemocenské je od daně osvobozené, proto se nezapočítává do příjmů potřebných pro daňový bonus na děti. Za dny neschopenky se zaměstnancům nedoplácí zdravotní pojištění do minimálního vyměřovacího základu. Běžnou výplatu bez nemoci ukáže výpočet čisté mzdy, odvody podnikatele kalkulačka OSVČ.
Časté otázky
Kdo mi platí prvních 14 dní neschopenky?
Prvních 14 kalendářních dnů dostává zaměstnanec náhradu mzdy od zaměstnavatele: 60 % redukovaného průměrného výdělku za neodpracované (zpravidla pracovní) dny. OSVČ náhradu mzdy nemají.
Kolik je nemocenské od 15. dne?
Nemocenská od ČSSZ se platí za kalendářní dny: 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu do 30. dne, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne neschopenky. Podpůrčí doba je nejvýše 380 dní.
Kdy dostane nemocenské OSVČ?
OSVČ jen když si platí dobrovolné nemocenské pojištění (minimálně 243 Kč měsíčně v roce 2026). Nemocenské pak náleží stejně jako zaměstnancům od 15. dne neschopenky, náhradu za prvních 14 dní nemají.
Z čeho se nemocenská počítá?
Z denního vyměřovacího základu: započitatelné příjmy za 12 kalendářních měsíců před měsícem, v němž neschopenka vznikla, se vydělí počtem kalendářních dnů. Základ se redukuje hranicemi (2026: 1 633 / 2 449 / 4 897 Kč) v poměru 90/60/30 %, k částce nad třetí hranicí se nepřihlíží a výsledek se zaokrouhlí na celé koruny nahoru.
Parametry a zdroje
Výpočet je orientační, dávku přiznává ČSSZ. Kalkulačka používá redukční hranice 1 633 / 2 449 / 4 897 Kč (2026, sdělení MPSV č. 397/2025 Sb.) a 1 723 / 2 584 / 5 167 Kč (2027, sdělení MPSV č. 185/2026 Sb.) a sazby 60/66/72 %. Zdroje: zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, zákoník práce č. 262/2006 Sb. (§ 192), ČSSZ, MPSV.
Obsah je informační, nejde o právní poradenství. Aktualizováno 21. 10. 2026.
