Obsah článku
Daňové zvýhodnění je sleva na dani na vyživované dítě, která v roce 2026 snižuje daň rodiče o 1 267 Kč měsíčně na první dítě, 1 860 Kč na druhé a 2 320 Kč na třetí a každé další. Pokud je zvýhodnění vyšší než daň, rozdíl se rodiči vyplatí jako daňový bonus. Podmínkou je příjem alespoň 134 400 Kč ročně (6násobek minimální mzdy).
Kolik je daňové zvýhodnění v roce 2026?
Daňové zvýhodnění v roce 2026 je 15 204 Kč ročně na první dítě, 22 320 Kč na druhé a 27 840 Kč na třetí a každé další dítě. Měsíčně to je 1 267 Kč, 1 860 Kč a 2 320 Kč. Pořadí neurčuje věk: počítají se všechny vyživované děti ve společné domácnosti a rodiče si mohou zvolit, které dítě uplatní jako první. Na dítě s průkazem ZTP/P se částka zdvojnásobuje.
| Dítě v pořadí | Měsíčně 2026 (Kč) | Ročně 2026 (Kč) |
|---|---|---|
| První | 1 267 | 15 204 |
| Druhé | 1 860 | 22 320 |
| Třetí a další | 2 320 | 27 840 |
Rodič se dvěma dětmi tak dostane 3 127 Kč měsíčně, tedy 37 524 Kč ročně. Rodič se třemi dětmi 5 447 Kč měsíčně, tedy 65 364 Kč ročně.
Rozdíl oproti slevě na poplatníka je v tom, že zvýhodnění se uplatňuje až po slevách a pokud přesáhne daň, rozdíl se vyplácí jako bonus. Sleva na poplatníka naproti tomu sníží daň nejvýše na nulu. Jak bonus vzniká a kolik dělá, ukazují modelové výpočty v článku o daňovém bonusu na dítě.
Kdo má na daňové zvýhodnění nárok?
Nárok má poplatník, který žije s vyživovaným dítětem ve společně hospodařící domácnosti. Vyživovaným dítětem je nezletilé dítě nebo zletilé dítě do 26 let, které se soustavně připravuje na budoucí povolání studiem, nebo se kvůli nemoci či úrazu studovat nemůže.
Pro vyplacení daňového bonusu musí poplatník za rok dosáhnout příjmu ze závislé činnosti nebo z podnikání alespoň ve výši 6násobku minimální mzdy, tedy 134 400 Kč za rok 2026. Do příjmů se nepočítají osvobozené příjmy. Při měsíčním uplatňování u zaměstnavatele musí měsíční příjem dosáhnout alespoň poloviny minimální mzdy, tedy 11 200 Kč. Bonus se vyplácí od 50 Kč měsíčně, resp. od 100 Kč ročně, a horní strop nemá. V roce 2027 bude podmínka 149 400 Kč ročně a 12 450 Kč měsíčně.
Na to samé dítě ve stejném měsíci může zvýhodnění uplatnit pouze jeden z rodičů. Rodiče se můžou v průběhu roku střídat, nároky se však nesmějí překrývat.
- Bez ročního příjmu 134 400 Kč bonus nevznikne, zvýhodnění jde uplatnit jen do výše daně.
- Dvojí uplatnění na to samé dítě ve stejném měsíci si finanční úřad vyžádá zpět.
- Po skončení studia zletilého dítěte nárok zaniká, zaměstnavateli to oznamte včas.
Daňové zvýhodnění není jediná podpora rodiny. Rodinám s nízkými příjmy Úřad práce vyplácí v rámci superdávky i bonus na dítě (dříve přídavek na dítě), o který se žádá zvlášť.
Jak se daňové zvýhodnění vyplácí?
Zaměstnanec dostává zvýhodnění každý měsíc jako součást výplaty, OSVČ ho získá jednorázově po podání daňového přiznání. Zaměstnanec podepíše u zaměstnavatele prohlášení a doloží nárok, například rodným listem dítěte. Zaměstnavatel pak zvýhodnění odečte od zálohy na daň a případný bonus připočte ke mzdě.
Na konci roku se nárok přepočítá v ročním zúčtování nebo v daňovém přiznání. Pokud bylo měsíční zvýhodnění vyšší, než vám patří, rozdíl se doplatí, pokud nižší, dostanete ho zpět. Dopad zvýhodnění na měsíční výplatu ukáže kalkulačka čisté mzdy.
- Zaměstnanec: měsíčně přes zaměstnavatele, roční vyrovnání v ročním zúčtování.
- OSVČ: v daňovém přiznání za celý rok (v paušálním režimu zvýhodnění uplatnit nejde).
- Souběh zaměstnání a podnikání: zvýhodnění se vyrovná v daňovém přiznání.
Časté otázky o daňovém zvýhodnění
Dostanu zvýhodnění i po 18. narozeninách dítěte?
Ano, pokud dítě pořád vyživujete a do 26 let se soustavně připravuje na budoucí povolání studiem. Po skončení studia nárok zaniká.
Můžou si zvýhodnění uplatnit oba rodiče najednou?
Ne. Na jedno dítě v jednom měsíci ho uplatní vždy jen jeden z rodičů. Během roku se však můžete po měsících střídat.
Platí se z daňového bonusu daň nebo odvody?
Ne. Daňový bonus není zdanitelný příjem a neplatí se z něj daň ani pojistné. Zvýhodnění nejdřív sníží vypočtenou daň a zbytek se vyplatí navíc.
Ovlivní daňové zvýhodnění cenu práce pro zaměstnavatele?
Ne. Zvýhodnění jde na vrub daně, ne zaměstnavatele, takže cena práce zůstává stejná. Zaměstnavatel ho pouze zúčtuje při výplatě.
